«Государственная служба – это сознательное служение человека государству и обществу»

    Испокон веков «государева служба» на Руси считалась самым почетным занятием. Н. Гоголь служил помощником столоначальника в Департаменте уделов, В. Даль был чиновником по особым поручениям при министре внутренних дел. Чиновник государственных департаментов М. Мусоргский и директор Санкт-Петербургской таможни А. Радищев, вице-губернатор М. Салтыков и инспектор петербургских институтов Н. Ушинский служили не просто для того, чтобы добыть себе «кусок хлеба», они служили России. Гаврила Романович Державин, будучи губернатором, сказал: «Государственный человек более других сограждан должен быть одушевлен, движим и руководствован любовью к Отечеству. Он должен любовью к Отечеству жить, вливать ее в своих подчиненных и быть примером в ней всему государству».

    Принципы, на которых базируется кадровая политика на государственной гражданской службе Российской Федерации, берут свое начало в Конституции Российской Федерации. Именно ею гарантируется равный доступ граждан к государственной службе, предусматриваются обязанности государственных служащих признавать, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина, принципы демократизации государственной службы и др.

    Суть государственной кадровой политики состоит в привлечении, закреплении и адекватном использовании на государственной гражданской службе высококвалифицированных специалистов, в создании условий по реализации ими своего профессионального потенциала для успешного исполнения должностных обязанностей и обеспечении на этой основе эффективного функционирования органов государственной власти.